Die Verbandsgemeinde Arneburg-Goldbeck sucht zur Verstärkung des Fachdienstes „Gemeindeentwicklung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in in Vollzeit für 2 Jahre befristet. Bei Bewährung wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Aussicht gestellt.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (1. Verwaltungsprüfung im Angestelltenverhältnis) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder vergleichbare Abschlüsse mit Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- sehr gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
- ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
- eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement
- Organisationstalent und IT-Affinität
- Selbständig- und Zuverlässigkeit
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein Privatfahrzeug mit der Bereitschaft dieses gegen entsprechende Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen
Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen*:
- Mitwirkung an der Regionalplanung (z.B. Landesentwicklungsplan, regionaler Entwicklungsplan) und städtebaulichen Planverfahren Dritter u.a. Erarbeitung von Stellungnahmen der Gemeinden als Träger öffentlicher Belange
- Durchführung von Verwaltungsverfahren im Rahmen der Bauleitplanung (Aufstellung, Bearbeitung und Sicherung)
- Flächennutzungsplanung
- Bebauungsplanung
- Städtebauliche Satzungen
- Mitwirkung bei städtebaulichen und energetischen Entwicklungskonzepten
- Bindung und Steuerung der Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros
- Wahrnehmung gemeindlicher Belange / Erarbeitung von Stellungnahmen für Bauvoranfragen, Bauanträge, Baugenehmigungsfreistellungsverfahren
- Erteilung von Auskünften und Beratung zu Bauvorhaben
- Mitwirkung und Zuarbeit zur Haushaltsplanung
- Erstellen von Beschlussvorlagen für die Gremien
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, verantwortungsvolle und vor allem abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vergütung: voraussichtlich EG 9a TVöD (VKA), Vorbehaltlich der Prüfung der individuellen Voraussetzungen
- ein befristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen der Personalbereich, Tel. 039388 / 971-14, gern zur Verfügung.
Die Verbandsgemeinde Arneburg-Goldbeck setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe das SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen, Nachweise über vorhandene Qualifikationen und lückenlosem Tätigkeitsnachweis bis zum 09.08.2024 an die
Verbandsgemeinde Arneburg-Goldbeck
Personalbereich
Kennung „Gemeindeentwicklung“
An der Zuckerfabrik 1
39596 Goldbeck.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens für einen Zeitraum von zwei Monaten in der Verbandsgemeinde Arneburg-Goldbeck zur Abholung aufbewahrt. Bewerbungsunterlagen mit frankiertem Rückumschlag werden dem Bewerber zurückgesandt, anderenfalls werden diese 2 Monate nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Datenschutzrichtlinien vernichtet.
René Schernikau
*) Keine abschließende Aufzählung, es werden nur die wesentlichsten Arbeitsaufgaben genannt.